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 Me han puesto una sanción muy Grave

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Matheus1
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MensajeTema: Me han puesto una sanción muy Grave   Mar 15 Nov 2016, 1:14 pm

Sancion muy grave, olvido de uniformidad en servicio de una hora, sancion de 20 dias de empleo y sueldo, a mi entender parece desproporcionado.

¿Que opinan?
Me sacaron imagenes previamente a traves de las camaras de Seguridad del Edificio.
Un Saludo


Última edición por Vindi el Mar 15 Nov 2016, 6:52 pm, editado 1 vez (Razón : Modificar el título del tema)
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Vindi
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Mar 15 Nov 2016, 7:07 pm

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jesusacuario
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Mar 15 Nov 2016, 9:21 pm


Pues pienso ,que poco te han hecho , pues lo primero en este oficio hay que se profesional sobre todo con la imagen el uniforme , imagínate un policía o un Guardia Civil , haciendo su servicio sin uniforme ...


No se hay cosas que son muy básicas ,creo yo hay que ser cuidadoso y respetuoso con nuestro trabajo por lo que veo tu no lo eres ...

Saludos
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dani
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Mar 15 Nov 2016, 11:56 pm

No llego a entender como te presentas sin uniforme a tu servicio, independientemente del tiempo que tengas que estar, hay que ser profesional, ahora pues no te lamentes si no te tomas en serio tu profesión.
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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 12:37 am

No es que me presentara sin Uniforme, pensaba que lo tenia en el Servicio, y una vez alli no lo tenia, en una hora que tenia de Servicio no me daba tiempo a que me lo acercaran.
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Vindi
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Tauro Caballo

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 12:50 am

Consulta con un sindicato o abogado laboralista.

Además de no encontrar nada similar en lo que a faltas muy graves se refiere, por supuesto que la sanción la encuentro excesiva y totalmente desproporcionada.


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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 11:48 am

Gracias, ya he tomado las nedidas oportunas en ese aspecto, despues de 25 años de Servicio en este Centro sin ninguna queja por parte de los clientes me parece incomprensible que por un descuido y a pesar de mis alegaciones correspondientes se me sancione de esta manera abusiva, hay por medio indicios de acoso o mobbing, aparte de una posible vulneracion sobre la Ley de Proteccion de datos, aparte de cuerta incongruencia con el Art 20 de ET.
En cuanto a los comentarios de los compañeros en cuanto a "profesionalidad" y comparacion con las FFCC del Estado, ni merece la pena entrar en ese debate tan antiguo como aburrido.
La "profesionalidad" en este gremio es cada dia mas una utopia; por mi parte despues de 32 años en este sector (juramente en el año 85), y despues de haber pasado por todos los cargos en diferentes Empresas todavia no he conocido a ningun "profesional", si he conocido a buenos compañeros, regulares, malos y a los que en casos graves te cubren las espaldas, pero "profesionales" de momento ninguno.
Un Saludo, y cuidado ahi fuera.
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jesusacuario
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Acuario Mono

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 12:53 pm

Mas motivo, para darte cuenta si fueras novato a lo mejor  lo puedo entender.

 Como te defiendas diciendo lo profesional que eres y los años que llevas, mal vas  pues es un argumento que va en contra tuya, mas motivo para dar ejemplo

 Saludos


Última edición por Vindi el Miér 16 Nov 2016, 4:33 pm, editado 1 vez (Razón : Juntar los signos a las letras)
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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 2:53 pm

No Pain, No Gain
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Vindi
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Tauro Caballo

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 4:06 pm

Espartaco1 escribió:
...no he conocido a ningun "profesional"...

No sé a lo que te refieres concretamente con "no ser profesional", pero te aseguro que en la mayoría de casos, el trabajador que no ejerce su trabajo haciendo gala de una impecable profesionalidad, es simplemente porque no le dejan.

Pero este asunto no es una exclusividad de la seguridad privada, al igual que el desempleo, es una característica que afecta a muchísimas profesiones.

jesusacuario escribió:

Spoiler:
 

Ha expuesto que jamás ha existido una queja sobre él de parte de nadie, y por haber estado sin uniforme una hora, no creo que ningún vigilante de seguridad con un historial impecable merezca una sanción que le suponga quedarse sin cobrar un mes, salvo que el jefe de seguridad o empresario de turno sean perfectos, y yo apostaría a que no lo son, principalmente porque perfecto no hay nadie.

Te pido por favor que tengas un mínimo de empatía con los compañeros que exponen sus problemas en el foro, algún día puedes ser tu quien necesite un poco de comprensión y consejo, y no creo que te resulte agradable que te crucifiquen sin conocerte de nada, en lugar de encontrar un mínimo de colaboración constructiva, cierta tolerancia y respeto.

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Aqualung
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Aries Caballo

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 10:43 pm

Espartaco1 escribió:
Sancion muy grave, olvido de uniformidad en servicio de una hora, sancion de 20 dias de empleo y sueldo, a mi entender parece desproporcionado.

¿Que opinan?

No se puede sancionar a alguien por algo que no está tipificado en alguna norma o ley y, a mi modo de ver, lo que describes no estaría contemplado en las conductas susceptibles de falta muy grave.

En la comunicación de sanción debería estar el artículo en virtud del cual se te aplica la sanción. Si pones cuál es podríamos opinar con más fundamento al respecto.

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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Miér 16 Nov 2016, 11:17 pm

Ok. Buscare la sancion y pondre los articulos en cuestion.
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Espartaco
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Jue 17 Nov 2016, 9:41 am

No habían mas niks para elegir,esto puede confundir
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Vindi
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Tauro Caballo

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Jue 17 Nov 2016, 3:15 pm

Espartaco escribió:
Spoiler:
 

Lo solucionamos lo antes posible.
Estas cosas por privado, por favor.

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Musashi
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Jue 17 Nov 2016, 7:57 pm

Aqualung escribió:
...a mi modo de ver, lo que describes no estaría contemplado en las conductas susceptibles de falta muy grave.

Efectivamente, no encaja en ninguno de los supuestos del artículo 55 del convenio, las empresas acostumbran a poner estas sanciones "a ojo" y luego tratar de encajarlas a martillazos aprovechando la vaguedad de las definiciones, en lugar de aplicar la escala natural del régimen sancionador.
En un recurso estaría ganado.

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El cántabro Laro era temible por la naturaleza de sus miembros y por su corpulencia, aunque no dispusiera de dardos. Como es la fiera costumbre de esta gente, se enfrentaba a la batalla empuñando el hacha con la mano diestra. A pesar de que viera que los guerreros se dispersaban rechazados, una vez destruida la juventud de su gente, sin embargo él en solitario colmaba el campo con cadáveres.

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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Vie 18 Nov 2016, 12:29 am

Se me sanciona de acuerdo a los siguientes articulos
55.4, 55.6, 56.4, 56.12, 56.13
Y en materia de falta muy grave el articulo 57.3 a
A mi entender totalmente desproporcionado.
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tata
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Vie 18 Nov 2016, 1:08 am

Hola, has puesto en marcha las medidas para la reclamación de una sanción desproporcionada, atendiendo a la falta de uniformidad durante un tiempo en tu servicio. Y es muy excesivo si es solamente este motivo. Pero parece ser que va más allá esta sanción y allí es dónde deben probar tu culpabilidad. De momento has hecho lo único que puedes hacer, reclamar.

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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Sáb 19 Nov 2016, 6:24 am

Es lo unico que puedo hacer de momento, esperar el acto de conciliacion, que mucho me temo no servira de nada; y en adelante de aqui a año o año y medio el juicio.
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Aqualung
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Aries Caballo

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Sáb 19 Nov 2016, 11:07 am

Matheus1 escribió:
Se me sanciona de acuerdo a los siguientes articulos
55.4, 55.6, 56.4, 56.12, 56.13
Y en materia de falta muy grave el articulo 57.3 a

A ver. Aquí hay algo que no tiene ningún sentido. Esos artículos que citas, ¿de qué convenio, ley o norma se supone que son?

Porque el artículo 55 sí que son las faltas muy graves del convenio de seguridad privada (aunque los puntos 55.4 y 55.6 no se parecen en nada a lo que tú comentas que has hecho, pero todos los demás no coinciden ni con el convenio, ni con la ley, ni con el reglamento de seguridad privada.

Si no eres más explícito en cuanto a que norma pertenecen los artículos que supuestamente has violado, de poco servirán las opiniones que podamos dar.

Spoiler:
 

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Musashi
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Dom 20 Nov 2016, 9:41 am

El 55.4 es el cajón de sastre al que recurren siempre, interpretando cualquier cosa que se les ocurre como "falsedad y deslealtad", términos muy vagos, pero eso no prospera nunca si se recurre.
En cuanto al resto de artículos que citas son un sinsentido de tal calibre que o bien quien instruyó la sanción estaba muy borracho o en realidad estamos hablando de un convenio propio de empresa, con más artículos que versículos tiene la Biblia, o es que nos estás tomando el pelo. Rolling Eyes

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Matheus1
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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Vie 25 Nov 2016, 12:22 pm

Perdon por la tardanza en contestar, efectivamente es in convenio propio de Empresa, en concreto de Ilunion Seguridad, S.A., antigua Vinsa.
Un Saludo
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Aqualung
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Aries Caballo

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MensajeTema: Re: Me han puesto una sanción muy Grave   Dom 27 Nov 2016, 11:14 am

Por fin podemos opinar con fundamento.  Rolling Eyes

Citación :
Artículo 55. Faltas graves.
Son faltas graves:
...
4. La desobediencia grave a los superiores en materia de trabajo y la réplica descortés a compañeros, mandos o público. Si implicase quebranto manifiesto a la disciplina o de ella se derivase perjuicio notorio para la empresa, compañeros de trabajo o público, se reputará muy grave.
...
6. La voluntaria disminución de la actividad habitual y la negligencia y desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del servicio



Artículo 56. Faltas muy graves.
Son faltas muy graves:
...
4. La falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas.
...
12. El abandono del trabajo en puestos de responsabilidad una vez tomada posesión de los mismos y la inhibición o pasividad en la prestación del mismo.
13. La disminución voluntaria y continuada del rendimiento.

https://www.boe.es/boe/dias/2016/04/05/pdfs/BOE-A-2016-3253.pdf

A mi modo de ver y si no nos has ocultado una parte de la información, la única falta que tendría algo de sentido en este caso sería la falta grave 55.6 "Negligencia y desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del servicio".

A partir de ahí, lo que tendrías que demostrar, según mi opinión, es que el servicio en sí no se vio afectado por el hecho de que tú olvidases tu uniforme, hacer hincapié en el número de años que llevas trabajando sin haber recibido ninguna queja y en la desproporcionalidad de la sanción aplicada. Aún así, que ha existido una negligencia está muy claro aunque haya sido involuntaria.

Todas las demás faltas que te han puesto, a mi modo de ver tienen entre poco y ningún sentido y serían fáciles de tirar abajo en un futuro juicio.

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