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 (Málaga) El Ayuntamiento promueve casi 800 plazas en su oferta formativa para los jóvenes en 2015

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MensajeTema: (Málaga) El Ayuntamiento promueve casi 800 plazas en su oferta formativa para los jóvenes en 2015   Jue 26 Feb 2015, 1:04 pm

El Ayuntamiento promueve casi 800 plazas en su oferta formativa para los jóvenes en 2015
En total, se pondrán 42 cursos a disposición de los interesados, que se desarrollarán a lo largo de todo el año

El Área de Juventud del Ayuntamiento de Málaga promoverá en su oferta formativa para 2015 un total de 42 cursos, con 797 plazas, destinadas a mantener su apuesta por la formación juvenil para el empleo y la mejora del currículum. Los cursos que se ofrecen este año están dirigidos a jóvenes entre 16 y 30 años, que podrán inscribirse a partir del 2 de marzo tanto en la web del Área de Juventud, www.juventud.malaga.eu, como de forma presencial en el CIAJ o La Caja Blanca en los horarios habituales de atención al público. Para este año 2015, se ha aumentado la oferta formativa en 4 cursos y 35 plazas más respecto a la edición anterior.
Los cursos incluyen este año un apartado práctico en su realización, que consta de una charla práctica de una duración de dos horas impartida por algún profesional de reconocido prestigio del sector al que pertenezca el curso y una visita a un centro de trabajo relacionado con cada temática impartida. A su vez, y para afianzar los conocimiento adquiridos durante la realización de los cursos, los jóvenes deberán presentar un ejercicio práctico o proyecto.

Los cursos se pueden dividir en 7 categorías en función de las materias que se van a tratar. En primer lugar, y como novedad, se ofrecerán a los jóvenes cursos para potenciar habilidades personales en el ámbito profesional, como son las técnicas para hablar en público, el coaching y liderazgo o la gestión del estrés. También se encuentran incluidos en la oferta de 2015 los cursos de técnico en salvamento y socorrista acuático, que tendrá dos ediciones, y vigilancia de seguridad privada. Estos cursos tuvieron en 2014 una aceptación plena, cubriéndose la totalidad de las plazas en poco tiempo.

Por otro lado, la oferta formativa del Área de Juventud para 2015 mantiene su propósito de reforzar el conocimiento de los jóvenes en materias relacionadas con el ámbito administrativo, con el objetivo de favorecer el manejo de nuevas herramientas tecnológicas para la contabilidad y la gestión de recursos, así como fomentar el conocimiento de otras funciones. En esta línea, se van a realizar 8 cursos sobre las herramientas Contaplus, Facturaplus y Nominaplus en dos ediciones cada uno, así como un curso sobre el plan general Contable y otro sobre la gestión administrativa de la empresa.

También se pretende fomentar entre el sector juvenil el aprendizaje de técnicas novedosas en la web y manejo de nuevas herramientas específicas para algunas labores, impulsando el conocimiento de las nuevas tecnologías cuyo manejo está tan solicitado en el mercado laboral actual. Así, se van a impulsar cursos de Community Manager en la web 2.0 (habrá dos ediciones), campaña publicitaria con Google Adwords, posicionamiento Web SEM y SEO, diseño de páginas web con Wordpress, marketing online y publicidad, e-commerce y creación de aplicaciones para móviles y tablets en Android. Se encuentran incluidos en esta clasificación 8 cursos.

Otro de los ámbitos que se van a abordar en la oferta formativa de 2015 es el relacionado con los monitores de eventos de ocio y tiempo libre, con cursos de animación turística, animación infantil (en dos ediciones), maquillaje y globoflexia, monitor de ocio y tiempo libre (en dos ediciones), monitor de mampamento bilingüe, monitor de aula matinal y comedor escolar (en dos edicione), animación deportiva, monitor de prevención en violencia juvenil, dinamizador juvenil, monitor de itinerarios medioambientales y monitor de prevención de adicciones, sumando un total de 14 cursos en este ámbito.

Además, se van a impartir cursos relacionados con la organización de eventos de diferentes características, como el de organización, gestión y programación de campamentos juveniles, organización de eventos y protocolo, azafata/o de congresos y creación, así como de organización y gestión de un evento o festival. En este ámbito se incluyen 4 cursos.

Por último, se van a ofrecer cursos sobre inclusión social, como es el de lengua de signos española, niveles 1 y 2.

Este año, los cursos tienen una duración variable según la materia que traten. Pueden oscilar entre las 30 horas lectivas par cursos como los de habilidades personales o manejo de herramientas, 40 horas para algunos de los cursos de animación, entre 50 y 60 horas para los cursos de eventos y gestión de empresas y 86 horas en el caso del curso de socorrismo. Destacan en la cantidad de horas los cursos de monitores de ocio y tiempo libre - 295 horas - y de vigilante de seguridad - 180 horas. La suma total de horas lectivas que se van a impartir gracias a la Oferta Formativa supera las 2.300, más 500 horas de aumento con respecto a 2014.
En cuanto a los precios de todos los cursos oscilan entre los 20 y 30 euros, a excepción de los cursos de monitores - 90 euros - socorrismo - 80 euros - y vigilancia de seguridad privada - 110 euros.
En 2014, los cursos de la Oferta Formativa tuvieron una aceptación de más del 98%, ya que se ocuparon 678 de las 712 plazas totales que comprendía el programa para los 38 cursos ofrecidos. Además, la satisfacción de los participantes fue de 4,2 puntos sobre cinco lo que sitúa a esta formación municipal por encima del notable.

Tabla de cursos con fechas de inscripción y realización
CURSO FECHA CURSO PLAZO DE INSCRIPCIÓN
1) 1º Técnico/a en salvamento y socorrista acuático 9 de marzo a 15 de abril
(LCB-SF) 2 a 5 de marzo
2) 1º Nominaplus 12 a 27 de marzo 2 a 11 de marzo
3) Animación turística
16 a 27 de marzo 2 a 12 de marzo
4) 1º Comunity manager en la web 2.0 (LCB-CIBER) 6 a 17 de abril 16 a 26 de marzo
5)1º Animación infantil
6 a 17 de abril 16 a 26 de marzo
6)1º Factura Pluss 6 a 21 de abril 16 a 26 de marzo
7) Maquillaje y globoflexia para la animación 20 a 4 de mayo 6 a 16 de abril
8) Gestión administrativa en la empresa 20 a 13 de mayo 6 a 16 de abril
9) 2º Técnico/a en salvamento y socorrista acuático 20 de abril a 21 de mayo
(LCB-SF) 6 a 16 de abril
10) Vigilancia de seguridad privada 27 de abril a 29 de junio 13 a 23 de abril
11) 1º Contaplus 4 a 19 de mayo 20 a 30 de abril
12) 1º Monitor/a de ocio y tiempo libre 4 a 22 de mayo 20 de abril a 31 de mayo
13) Monitor de campamento bilingüe 11 a 22 mayo 27 de abril a 7 de mayo
14) Campaña publicitaria con Google Adwords 18 a 29 de mayo 4 a 14 de mayo
15) 1ºLengua de signos española I 25 de mayo a 19 de junio 11 a 21 de mayo
16) Organización y gestión de campamentos juveniles 1 a 12 de junio
18 a 28 de mayo
17) Plan general contable 1 a 12 de junio 18 a 28 de mayo
18)1º Monitor/a de aula matinal y comedor escolar 15 a 26 de junio 1 a 11 de junio
19) Animación deportiva
29 de junio a 10 de julio
(de 10 A 14H) 15 a 25 de junio
20) Posicionamiento web: SEM SEM Y SEO (LCB-CIBER) 6 a 17 de julio 22 de junio a 2 de julio
21) Organización de eventos y protocolos 6 de 28 de julio 22 de junio a 2 de julio
22) 2º Comunity Manager en la Web 2.0 (LCB-CIBER) 20 a 31 de julio 6 a 16 de julio
23) 2º Monitor/a de aula matinal y comedor 3 a 14 de agosto (10 A 14 H 20 a 30 de julio
24) Monitor/a de prevención en violencia juvenil 2 a 16 de septiembre 17 a 28 de agosto
25) Diseño de páginas web con WordPress 21de septiembre a 2 de octubre 7 a 17 de septiembre
26) Técnicas para hablar en público (CIAJ) 21 de septiembre a 2 de octubre 7 a 17 de septiembre
27) Dinamizador/a juvenil
21 de septiembre a 2 de octubre 7 a 17 de septiembre
28) Monitor/a de ocio y tiempo libre 28 de septiembre a 19 de octubre 14 de septiembre a 26 de octubre
29) 2º Nominaplus
5 a 21 de octubre 21 de septiembre a 1 de octubre
30) Marketing on line y publicidad 5 a 28 de octubre 21 de septiembre a 1 de octubre
31) Azafata/o de congresos 5 de octubre a 3 de noviembre 21 de septiembre a 1 de octubre
32) Monitor/a de itinerarios medioambientales 9 a 18 de octubre 21 de septiembre a 6 de octubre
33) E-Commerce; ventas on-line (LCB-CIBER) 13 a 26 de octubre 28 de septiembre a 8 de octubre
34)2ºLengua de signos española II 13 de octubre a 10 de noviembre 28 de septiembre a 8 de octubre
35) 2º Animación infantil
19 a 30 de octubre 5 a 15 de octubre
36) Coaching y liderazgo personal (CIAJ)
19 a 30 de octubre 5 a 15 de octubre
37) 2º Facturaplus
26 de octubre a 11 de noviembre 13 a 22 de octubre
38) Monitor/a de prevención de adicciones 3 a16 de noviembre 19 a 29de octubre
39) Creación de aplicaciones para móviles y tablets en Android 9 a 20 de noviembre 26 de octubre a 5 de noviembre
40) Cómo crear, organizar y gestionar tu propio evento o festival 16 a 27 de noviembre 3 a 12 de noviembre
41) Gestión del estrés 16 a 27 de noviembre 3 a 12 de noviembre
42) 2º Contaplus
16 de noviembre a 1 de diciembre 3 a 12 de noviembre

http://www.diariosol.es/php/noticia.php?id_categoria=02470c674367f045de772c1248f034e5&id_noticia=6864f807611ac235d775c2e47677f9b4

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El cántabro Laro era temible por la naturaleza de sus miembros y por su corpulencia, aunque no dispusiera de dardos. Como es la fiera costumbre de esta gente, se enfrentaba a la batalla empuñando el hacha con la mano diestra. A pesar de que viera que los guerreros se dispersaban rechazados, una vez destruida la juventud de su gente, sin embargo él en solitario colmaba el campo con cadáveres.

Silio Itálico (Punicas 16,46-65)
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