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 Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?

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grancanario1970
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Cáncer Perro

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MensajeTema: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Mar 11 Nov 2014, 2:31 pm

Hola compañeros,tengo una duda,mañana hago el año en  la empresa,he firmado dos contratos de 6 meses,uno inicial y otro renovando el 1º,y tengo 2 dudas.
1º¿Si sigo trabajando,ya me deben de dejar indefinido? y la 2ª duda
¿Si me dejan indefinido,debo frmar un nuevo contrato.cómo qué paso a indefinido?

Saludos y gracias de antemano.


Última edición por Vindi el Mar 11 Nov 2014, 4:35 pm, editado 1 vez (Razón : Ser más explícito en el título del tema)
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Ayvamos
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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Mar 11 Nov 2014, 2:52 pm

Si, tendrias que firmar un nuevo contrato con esa condicion

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Aqualung
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Aries Caballo

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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Mar 11 Nov 2014, 10:18 pm

grancanario1970 escribió:
Hola compañeros,tengo una duda,mañana hago el año en  la empresa,he firmado dos contratos de 6 meses,uno inicial y otro renovando el 1º,y tengo 2 dudas.
1º¿Si sigo trabajando,ya me deben de dejar indefinido?
Tal y como yo lo entiendo, depende.

Si se tratase de un contrato eventual o por circunstancias de la producción sí que deberían:
Spoiler:
 

Si se tratase de otro tipo de contrato, habría que ir a la regla general y entonces no tendrian porque hacerte indefinido:
Spoiler:
 

En estos enlaces lo explica de una manera más directa:
http://www.cuestioneslaborales.es/limites-temporales-a-la-contratacion-en-espana/
http://www.arrabeasesores.es/noticias/detalle/contrato-temporal-indefinido
http://www.iseasesores.com/contratos-encadenados-que-se-convierten-en-fijos/

En todo caso, yo te recomendaría acudir a un sindicato o a un especialista laboral donde te podrán dar una opinión más fundada.

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Taurus
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Tauro Mono

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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Mar 11 Nov 2014, 11:03 pm

Tengo amigos que llevan 3 años y no tienen contrato indefinido, lo tienen por finalizacion de obra y servicio.

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grancanario1970
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Cáncer Perro

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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Mar 11 Nov 2014, 11:08 pm



Gracias por la aclaración,entonces deduzco qué sí me deben de dejar indefinido,pues  mi contrato + posterior prórroga, según encabezado de ambos pone lo siguiente.

COMUNICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL A TIEMPO COMPLETO CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN.
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Vindi
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Tauro Caballo

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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Miér 12 Nov 2014, 12:14 am

Taurus escribió:
Tengo amigos que llevan 3 años y no tienen contrato indefinido, lo tienen por finalizacion de obra y servicio.

Eso se llama "contrato en fraude de ley", que podrán regular cuando ellos quieran, evidentemente siempre y cuando les interese hacerlo.

Un contrato de obra o servicio determinado, no puede alargarse más de tres años (un año más, si un convenio lo recoge).

Los enlaces que ha añadido Aqualung, ya lo explican perfectamente.

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Bully
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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Miér 12 Nov 2014, 7:52 am

Vindi escribió:
Taurus escribió:
Tengo amigos que llevan 3 años y no tienen contrato indefinido, lo tienen por finalizacion de obra y servicio.


Un contrato de obra o servicio determinado, no puede alargarse más de tres años (un año más, si un convenio lo recoge).


En nuestro Convenio Colectivo Estatal 2015 , queda reflejado en el artículo 15 . Very Happy

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Vindi
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Tauro Caballo

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Localización : Vizcaya

MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Miér 12 Nov 2014, 3:08 pm

Bully escribió:

En nuestro Convenio Colectivo Estatal 2015 , queda reflejado en el artículo 15 .

Exacto, gracias Bully.

http://www.boe.es/boe/dias/2013/04/25/pdfs/BOE-A-2013-4391.pdf

Artículo 15. Contratación Temporal.
En función de su duración, los contratos de trabajo podrán concertarse por tiempo
indefinido, por duración determinada y por cualquier otra modalidad de contrato de trabajo
autorizada por la legislación vigente.
Será personal contratado para obra o servicio determinado aquél cuya misión consista
en atender la realización de una obra o servicio determinado dentro de la actividad normal
de la Empresa. Los contratos celebrados por obra o servicio determinado suscritos a
partir del 18 de junio de 2010, no podrán tener una duración superior a 4 años.

Spoiler:
 

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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   Miér 12 Nov 2014, 10:35 pm

Hola, por experiencia os puedo recomendar que siempre que tengáis un problema de índole laboral acudáis a vuestro sindicato para informaros ya que suelen tener dominado la mayoría de cuestiones que se suscitan en el trabajo (entre ellas los contratos).

La mayoría de empresas suelen encadenar con los trabajadores muchos contratos temporales poniendo finalización de obra o servicio y dejando entre los contratos incluso algunos meses en el paro y luego volviéndoles a contratar con la finalidad "de romper" la continuidad de la relación laboral. Seguramente muchos de estos casos, analizándolos en su conjunto, se pueda apreciar claramente que la empresa necesita cubrir un puesto de trabajo de forma permanente y lo esté cubriendo con una sucesión de contratos temporales al mismo o diferentes trabajadores (en la creencia de que así no se relajarán, ya que los empresarios creen que si un trabajador está indefinido se relajará y ya no rendirá como un temporal) y el Estatuto de los Trabajadores deja muy claro que a necesidades permanentes contratos indefinidos, si no es fraude de ley cuya consecuencia es que convierte los contratos temporales en indefinidos.

Art. 15.3. Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley.

Si creéis que estáis en esta situación (trabajando durante algunos años con contratos temporales encadenados) acudid a un abogado laboralista, ya que posiblemente la empresa esté celebrando contratos temporales en fraude de ley.

¡Un saludo!
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MensajeTema: Re: Siendo indefinido ¿debería firmar un nuevo contrato?   

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