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 Cálculo jornada diaria en situación de IT

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infierno
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MensajeTema: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Sáb 27 Sep 2014, 8:31 pm

Hola compañeros soy nuevo por aquí y raigo una pregunta a ver que me podéis contar.

Me podríais decir como calcula vuestra empresa cuando nos encontramos en situación de incapacidad temporal IT el problema que planteo es en relación a la interpretación sobre el cálculo de la jornada diaria.
Supuestos:
162 horas/30 días = 5.4 horas el día
162 horas/31 días =5.22 horas el día
365 días al año – 31 días de vacaciones= 334 días trabajo efectivo
1782/334=5.33

Hacerme llegar cualquier cálculo diferente a los que he expuesto.


Un saludo.
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Aqualung
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Aries Caballo

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MensajeTema: Re: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Lun 29 Sep 2014, 10:18 am

Yo, en todas las que he estado salvo en una, usan el cálculo 162/31 o 162/30.

La único que he conocido y que usa un cómputo distinto a estos usando en el cálculo el número de días que tenga el mes en concreto, es Eulen:
Por ejemplo, si estabas en febrero divide las 162 horas entre los 28 días que tiene febrero.

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Valkyria
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MensajeTema: Re: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Lun 29 Sep 2014, 2:53 pm


Ah, pero... ¿se computa la baja como jornada?

Ahora me entero.

Neutral

Bueno, claro, será para ver cuántas horas tienes que hacer el resto del año para llegar a la jornada anual.

Yo me imagino que será:

- si en 365 hay que hacer 1782 horas por convenio, en 365 menos los días de baja habrá que hacer x horas.

Ejemplo, estás 15 días de baja:
365-15= 350 días efectivos

Si en 365 tienes que hacer 1782, en 350 harás 1708,76 horas. Una regla de tres.

Eso sería lo lógico.

¿O no? Neutral
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Valkyria
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MensajeTema: Re: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Miér 01 Oct 2014, 11:55 am


Mensaje borrado por mí misma. Question


Última edición por Valkyria el Miér 01 Oct 2014, 1:34 pm, editado 1 vez
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Aqualung
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Aries Caballo

Masculino Mensajes : 2562


MensajeTema: Re: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Miér 01 Oct 2014, 12:48 pm

Valkyria escribió:
Texto único ordenado del D. LEG. Nº 728, Ley de productividad y competitividad laboral
Decreto Supremo Nº 003-97-TR 27/03/1997

http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/normasLegales/DS_003_1997_TR.pdf

Me temo que ese decreto aquí no es válido.

Hay que tener mucho cuidado al buscar legislación por internet. En muchas ocasiones, como en esta, aparecen leyes de países que comparten nuestro idioma.
En este caso, esa ley es de Perú.

Un saludo.


PS: Aunque imagino que ya la conocerás, para mí la web más fiable y completa para todo lo que tiene que ver con legislación es esta: http://noticias.juridicas.com/



Para mí, el cálculo más lógico y justo es uno de los que citaba Infierno:
infierno escribió:
365 días al año – 31 días de vacaciones= 334 días trabajo efectivo
1782/334=5.33

Pero por supuesto, la mayoría de las empresas prefieren el que más las beneficia: 162/31= 5,23 horas por día trabajado.

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Valkyria
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MensajeTema: Re: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Miér 01 Oct 2014, 1:32 pm


¡Anda, es verdad!. Perdonad. Ya borro el mensaje para que no de lugar a confusiones.

Gracias
Un saludo
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Vindi
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Tauro Caballo

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MensajeTema: Re: Cálculo jornada diaria en situación de IT   Miér 01 Oct 2014, 1:55 pm

Valkyria escribió:

Ya borro el mensaje para que no de lugar a confusiones.

Si borramos los mensajes anteriores por el motivo que sea, lo único que conseguimos es dejar sin sentido el resto del debate, y que las respuestas de los demás usuarios no hayan servido para nada, o pierdan relevancia.

Es suficiente y bastante más adecuado,  añadir simplemente una posterior rectificación.

Gracias por tu comprensión.

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