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 El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley

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Bully
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MensajeTema: El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley   Jue 07 Ago 2014, 12:47 am

El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley

MADRID, 6 Ago. (EUROPA PRESS)

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha planteado al Ministerio del Interior que abra el ejercicio profesional de la seguridad privada a las personas con discapacidad, ámbito laboral del que ahora están excluidas normativamente.

Ante el próximo desarrollo reglamentario de la Ley de Seguridad Privada, aprobada en abril de 2014, el CERMI ha propuesto recoger expresamente en la nueva norma la opción de que las personas con discapacidad puedan trabajar en la seguridad privada.

  Según el CERMI, el reglamento de seguridad privada, pendiente de aprobación, debe incluir disposiciones que permitan tanto el acceso a la seguridad privada de personas con discapacidad como el mantenimiento en esta actividad, cuando la discapacidad sea sobrevenida --en el caso de que la persona ya trabajara en este sector, y por accidente, enfermedad u otro hecho adquiriese una discapacidad--.

  En la actualidad, las personas con discapacidad tienen "vetado" el acceso a la seguridad privada, "por entender que no reúnen condiciones psicofísicas adecuadas", según precisa el CERMI, que lo considera "una exclusión injustificada". El sector de la seguridad privada da empleo a más de 100.000 personas en España.  Rolling Eyes 

http://www.europapress.es/sociedad/noticia-cermi-pide-interior-personas-discapacidad-puedan-trabajar-seguridad-privada-ley-20140806170650.html

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Taurus
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Tauro Mono

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MensajeTema: Re: El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley   Jue 07 Ago 2014, 4:16 am

Personalmente no estoy de acuerdo con esta propuesta, me parece una autentica estupides ,tenemos un oficio que tienes que estar bastante cuerdo para ejercerlo (si es que hablan de discapacidad psicologica, ¿ Alguna ves han visto policias o guardia civiles con alguna discapacidad? Yo personalmente no.

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Obélix
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MensajeTema: Re: El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley   Jue 07 Ago 2014, 7:57 am

Con todo mi respeto hacia las personas que defienden y representan... éstos señores representantes se han iluminado.

Parece que la asociación se ha llevado a pasar la tarde al cine a sus miembros y han visto una pareja de VS del centro comercial dando vueltas por la instalación y se les ha encendido la bombilla y poco han tardado en ocurrírseles que la SP "es un sector disctriminatorio para con la inclusión laboral de los disminuidos físicos y psíquicos". NO TE JODE!!

Cuando ha habido que correr detrás de chorizos, para darles alcance, engrilletarlos y tenerlos en el cuartito para puesta a disposición policial ellos ya estaban dentro de la sala de cine y no han visto lo que conlleva la profesión. "Hablar de lo que no se sabe", que dicen en mi pueblo.

Muy poco presente debe tener la sociedad en general nuestro cometido como para creer que una persona con discapacidad puede llevarlo a cabo. Desconocimiento 100%...

...o a lo mejor, de nuevo con todos mis respetos hacia ellos, es que se han percatado de la presencia en la profesión de personas concretas con discapacidades mentales no declaradas Rolling Eyes 
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Taurus
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Tauro Mono

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MensajeTema: Re: El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley   Jue 07 Ago 2014, 9:43 am

Seguramente han visto a VS en oficinas pidiendo la documentacion a clientes a la entrada de algun organismo publico , por que no me jodas ¿ un vigilante con discapacidad en un blindado,centro penitenciario,Metro de madrid etc..etc..igualmente si esto se llega a aprobar, no creo que ninguna empresa contrate a alquien que tenga esquizofrenia por ejemplo..

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merlitro21
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Pez Tigre

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MensajeTema: Re: El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley   Jue 07 Ago 2014, 10:06 am

Si aceptaran finalmente a gente discapacitada, me pregunto, ¿para que narices exigen pruebas físicas si van a coger a una persona coja, o manca?, y ya seria la repera que diesen encima subvenciones por contratar a personas con discapacidades, porque ya íbamos a pasar los "sanos" a no trabajar nunca jamás en este oficio.

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mactimo
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MensajeTema: Re: El CERMI pide a Interior que las personas con discapacidad puedan trabajar en seguridad privada por ley   Jue 07 Ago 2014, 8:39 pm

merlitro21 escribió:
¿para que narices exigen pruebas físicas si van a coger a una persona coja, o manca?, y ya seria la repera que diesen encima subvenciones por contratar a personas con discapacidades,

Hace tiempo en el anterior foro publique este mensaje:

Bueno tampoco nos llevemos a engaño,que el transfondo del asunto es el pago de la seguridad social durante cierto tiempo:

Incentivos económicos por la contratación de personas con discapacidad Contratación indefinida
Bonificaciones y subvenciones a tiempo Completo : conlleva una bonificación de las cuotas de la Seguridad Social que pueden ir desde 4.500 €/año a 6.300 €/año, en función del grado de discapacidad, edad y sexo del trabajador. Además, recibirás una subvención de 3.907 € por contratar a un trabajador con discapacidad.
Bonificaciones y subvenciones a tiempo Parcial: cuando ese mismo contrato sea a tiempo parcial, la bonificación irá en función de la jornada pactada. Esta proporción también se aplica a la subvención única por contrato de 3.907 €.
Deducciones: a estos incentivos se suma la deducción de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades en la cantidad de 6.000 euros por cada trabajador con discapacidad contratado, siempre que su contratación suponga un incremento del promedio de trabajadores con discapacidad en la plantilla.
Subvención por adaptación del puesto: además, la empresa percibirá una subvención de hasta 901,52 euros para la adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras o dotación de medios de protección.

Contratación temporal
Bonificaciones y subvenciones a tiempo Completo: en este caso, la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social van desde 3.500 €/año a 4.700 €/año en función de la gravedad de la discapacidad, edad y sexo del trabajador.
Bonificaciones y subvenciones a tiempo Parcial: la bonificación de las cuotas será proporcional a la jornada pactada.
Subvención por adaptación del puesto: la empresa también percibirá una subvención de hasta 901,52 euros para la adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras o dotación de medios de protección.

Otros Contratos
Contrato en prácticas: (de 6 meses a 2 años). La ley permite contratar a titulados, siempre que no hayan transcurrido seis años desde la terminación de sus estudios. En este caso, se establece una reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social del 50%.
Contrato de formación: La duración de este tipo de contratos no puede ser inferior a 6 meses ni exceder de 2 años, excepto si el convenio colectivo de ámbito sectorial fija duraciones distintas, sin que en ningún caso se puedan superar los cuatro años. La reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social es del 50%.
Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad, durante el tiempo en que persista la situación: se aplicará una bionificación del 100% de las cuotas empresariales.

http://www.fsc-inserta.es/ServiciosADemandantes/Empresas/Paginas/incentivos-economicos-contratacion-personas-con-discapacidad.aspx

_________________
Nada para nosotros, Señor, nada para nosotros, sino para la gloria de tu nombre.
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