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 ¿Cuál sería mi situación laboral?

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deimon
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León Mono

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MensajeTema: ¿Cuál sería mi situación laboral?   Lun 27 Ene 2014, 4:06 pm

hola compañeros he terminado un servicio con una buena empresa de personal interino( supliendo baja) la cuestion es que una vez finalizado el servicio por la incorporacion del compañero,me dan una hoja donde firmo el cese con la empresa,pero cuando voy al inem pensando que habia causado baja me dicen que aun estoy de vacaciones 9 dias con esa empresa,¿es normal?,si alguien me lo aclara o le a sucedido estaria agradecido en saber.


Última edición por Vindi el Lun 27 Ene 2014, 4:16 pm, editado 1 vez (Razón : Modificar el título para ser más preciso)
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Musashi
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MensajeTema: Re: ¿Cuál sería mi situación laboral?   Lun 27 Ene 2014, 5:09 pm

Pues entiendo que la empresa, en vez de abonarte esos días que te corresponden de vacaciones en el finiquito, te los ha puesto para disfrutar al final del contrato y a todos los efectos estás trabajando hasta que se agoten.

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El cántabro Laro era temible por la naturaleza de sus miembros y por su corpulencia, aunque no dispusiera de dardos. Como es la fiera costumbre de esta gente, se enfrentaba a la batalla empuñando el hacha con la mano diestra. A pesar de que viera que los guerreros se dispersaban rechazados, una vez destruida la juventud de su gente, sin embargo él en solitario colmaba el campo con cadáveres.

Silio Itálico (Punicas 16,46-65)
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deimon
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León Mono

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MensajeTema: Re: ¿Cuál sería mi situación laboral?   Lun 27 Ene 2014, 5:17 pm

gracias merry pero entiendo entonces que no seran retribuidas ¿no?.... y lo mas importante es que segun un compañero me dice que si la persona a la que yo le cubro la baja se incorpora al servicio y aun firmando yo el cese,sigo vinculado al estar de vacaciones 9 dias mas me tendrian que hacer de plantilla..esa es mi duda,aunque realmente no lo creo

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Suspect EL ESFUERZO NO SE COMPRA Suspect 
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Vindi
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Tauro Caballo

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MensajeTema: Re: ¿Cuál sería mi situación laboral?   Lun 27 Ene 2014, 5:49 pm

Lo ideal es que acudas a un sindicato o abogado laboralista, y expongas tu caso con todo lujo de detalles.
Actualmente no hay que perder ni un minuto en aprovechar cualquier posibilidad por pequeña que sea, de agarrarse a un puesto de trabajo.

http://elvigilantedeseguridad.es/2009/08/contratos-indefinidos.html

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deimon
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León Mono

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MensajeTema: Re: ¿Cuál sería mi situación laboral?   Lun 27 Ene 2014, 5:55 pm

ok gracias eso digo yo la empresa es buena y competente la verdad... pero si me puedo agarrar a un clavo ardiendo te aseguro que me quemo las manos Mad 

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Bully
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MensajeTema: Re: ¿Cuál sería mi situación laboral?   Lun 27 Ene 2014, 10:28 pm

Compañero , deimon , creo que se lo que te sucede . En tu certificado de empresa constarán los días que has cotizado a la Seguridad Social , y en él , se especifica los días de vacaciones no disfrutadas ; pero que te las han tenido que abonar en tu finiquito .
El antiguo Inem o SEPE , hasta que no transcurran esos 9 días de vacaciones no disfrutadas ,( posteriores a tu baja laboral en la empresa y dado de baja en el INSS ) no te permitirá inscribirte como demandante de empleo , ni solicitar la prestación por desempleo .
Espero que te haya sacado de dudas .
Saludos .

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" Por muy larga que sea la tormenta, el sol siempre vuelve a brillar entre las nubes ".

Khalil Gibran (1883-1931) Ensayista, novelista y poeta libanés.
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MensajeTema: Re: ¿Cuál sería mi situación laboral?   

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¿Cuál sería mi situación laboral?

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